～お仕事と在留資格の大切なお話～
外国人の手続きって、本当にたいへんですよね。
「会社が変わるだけなのに、また入管？」
「副業しても大丈夫？」
そんな不安や疑問をたくさんお聞きします。
実は、働き方が少し変わるだけでも、
入管への届出や在留資格の変更が必要になるケースが多いのです。
知らないまま働き続けると、
更新できなくなったり、違反になってしまうこともあります。
ここでは、日本で働く外国人の方が
「いつ・何をすればいいのか」を分かりやすくまとめました。
就職が決まったとき
① 在留資格の取得・変更
新しく日本の会社で働く場合は、
・海外から来る場合 → 在留資格認定証明書申請
・すでに日本にいる場合 → 在留資格変更申請
が必要になります。
入社前に必ず行う大切な手続きです。
転職したとき
② 転職後の届出
転職した場合は、
**14日以内に入管へ「所属機関に関する届出」**を提出します。
職種が大きく変わる場合は、
在留資格変更が必要になるケースもあります。
副業・アルバイトをしたいとき
③ 就労できるかの確認
在留資格によって、
副業ができない場合もあります。
始める前に
「資格外活動許可」や就労可否の確認をしておくことが大切です。
退職したとき
④ 退職後の届出
退職した場合も、
14日以内に入管への届出が必要です。
退職後、長期間働かない状態が続くと、
更新できなくなる可能性もあります。
在留期間の更新
⑤ 更新申請
在留期間は、
満了日の3か月前から更新申請が可能です。
仕事の内容・収入・勤務状況などが
更新の重要なチェックポイントになります。
まとめ（一覧表）
| こんなとき | 必要な手続き | 期限・タイミング |
|---|---|---|
| 就職 | 在留資格認定 or 変更 | 入社前 |
| 転職 | 所属機関の届出 | 14日以内 |
| 職種変更 | 在留資格変更 | 変更前 |
| 副業 | 就労可否確認・資格外活動許可 | 開始前 |
| 退職 | 退職の届出 | 14日以内 |
| 更新 | 在留期間更新 | 3か月前〜 |
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